為了讓公司的人力資源管理跟上時(shí)代的步伐，公司人事部和信息中心做了大量的前期準(zhǔn)備工作，挑選系統(tǒng)供應(yīng)商，搭建系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)，準(zhǔn)備員工基礎(chǔ)數(shù)據(jù)和薪酬項(xiàng)目的計(jì)算公式。11月4日終于迎來(lái)了博納人力資源管理系統(tǒng)項(xiàng)目的實(shí)施啟動(dòng)。公司計(jì)劃在總部實(shí)施博納人力資源管理系統(tǒng)的基礎(chǔ)模塊，包括人事管理模塊和薪資管理模塊。在接下來(lái)的一周時(shí)間里，人事部各模塊的負(fù)責(zé)人在博納公司技術(shù)人員的指導(dǎo)下學(xué)習(xí)和熟悉該管理系統(tǒng)的實(shí)際操作，并把公司現(xiàn)有數(shù)據(jù)導(dǎo)入系統(tǒng)。通過(guò)大家的努力，博納人力資源管理系統(tǒng)于11月11日在公司正式上線(xiàn)使用了！

博納人力資源管理系統(tǒng)的上線(xiàn)使用，將會(huì)使公司的人力資源信息化管理更上一個(gè)臺(tái)階！并將推動(dòng)公司的組織管理更進(jìn)一步！ ?

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